实时热搜: 工资扣税和五险一金的问题

个人所得税与工薪税的差别 工资扣税和五险一金的问题

33条评论 431人喜欢 8410次阅读 106人点赞
个人所得税与工薪税的差别 工资扣税和五险一金的问题 工薪税和计算税率的时候,工薪是按个人所得税缴税还是工薪税缴税呢?有人可以详个人所得税有九个税目,工薪是按个人所得税中的“工资薪所得”计算征收的。 附计算依据: 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部

求所得税和工薪税的定义及区别工薪税是个人所得税的一部分 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实

工资税和个人所得税的区别目前这两个税是同样的,历史上曾经有过区别,不过那是很久以前的事情了,现在这是一个税。

工资税前和税后的区别薪水中的税前是指没有扣税的薪水额,而税后,是指扣除了个人所得税之后的薪水额。 一般,税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、

应税工资和税前工资有什么区别?具体有以下几点不同: 1、所占比重不同,应税工资一般占总工资的少数部分,税前工资则是你的劳动报酬的全部。 2、所属方不同,应税工资是国家税务部门所

个税不能成工薪税什么意思我国个税体量较小,在税收总额中的比重较低,确实与个税的设计和征管不够公平合理有关系。个税的设计和征管不公平不合理,不少税收流失了,能够征收到的主要是工薪税,使个税沦为工薪税,成为由挣工资吃饭的人负担的一种税收。据统计,工薪所得

计税工资和实发工资的区别?应发工资和实发工资的区别: 应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领

工资扣税和五险一金的问题深圳刚找的工作,每月基础工资6000加绩效工资9000,就是一个月15000,年五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:

个人所得税与工薪税的差别计算税率的时候,工薪是按个人所得税缴税还是工薪税缴税呢?有人可以详个人所得税有九个税目,工薪是按个人所得税中的“工资薪所得”计算征收的。 附计算依据: 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部

劳务税和工薪税看到了这两个字眼很陌生,以前脑袋里对税的印象很模糊,望高手能够给我你说的“劳务税和工薪税”,现在没有这两个税种。 是不是“劳务”和“工薪”收入,应该缴纳什么税? 如果是的话,“劳务”和“工薪”收入,都交个人所得税。不同的是,”工资薪酬“个人所得税,起征点是2000元,适用9级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征

404